۱۳۸۸ مرداد ۵, دوشنبه

فهرست مطالب کارگاه آموزشی KPI

به نقل از :http://bcmm.blogfa.com
براساس اعلام شرکت توسعه اطلاعات کاربردی  ، آمار شرکت کنندگان در کارگاه آموزشی KPI ، از حد نصاب اولیه فراتر رفته و براین اساس کارگاه مذکور مطابق برنامه طی روزهای 21 و 22 مردادماه برگزار خواهد شد.

ضمن تشکر از کلیه عزیزانی که تاکنون ثبت نام نموده اند،فهرست مباحث در نظر گرفته شده برای این کارگاه بشرح زیر تقدیم میگردد . ارائه طیف گسترده ای از شاخصهای نت بهمراه مثالهای عملی در این کارگاه با هدف فراهم نمودن امکان انتخاب شاخصهای مناسب برای صنایع مختلف میباشد. در این زمینه مراجع معتبر برای هر شاخص نیز معرفی خواهد شد.

·         جایگاه شاخصهای کنترل عملکرد در چرخه نگهداری و تعمیرات  

o         S : استانداردسازی فعالیتهای نگهداری و تعمیرات

o         D : برنامه ریزی و اجرای فعالیتهای نت

o         C : کنترل عملکرد و ارزیابی میزان اثربخشی اجرای برنامه ها

o         A : بازتاب اقدامات اصلاحی

·         گامهای چهارگانه در مدیریت اطلاعات نت

·         توصیه هایی جهت جمع آوری درست داده های نگهداری و تعمیرات

·         طبقه بندی سوابق نت و راهکارهای آرشیو منظم سوابق

·         مروری بر شاخصهای کنترل عملکرد در سیستمهای PM و TPM

·         مثالهای عملی از محاسبه و تحلیل شاخصهای نت  :

o         اندازه گیری زمان خالص عملکرد تجهیزات (N.O.T)

o         سنجش قابلیت اطمینان (  MTBF  MTTF‌- MTBM)

o         قابلیت تعمیرپذیری و زمان انتظار برای تعمیرات ( MTTR‌ - MWT)

o          کنترل هزینه نگهداری و تعمیرات  

o         اندازه گیری میزان اثربخشی کلی تجهیزات ( OEE - OPE – TEEP) 

o         کنترل اثربخشی برنامه های نت پیشگیرانه

o         کنترل اثربخشی برنامه های نت پیشگویانه

o         ارزیابی عملکرد بخش برنامه ریزی  نت

o         ارزیابی عملکرد پرسنل نت (OCE)

o         کنترل عملکرد پیمانکاران نت

 

·         تهیه گزارشات نگهداری و تعمیرات برای مدیریت

o         مدیران بدنبال کدام دسته از گزارشات هستند؟

o         چگونه میتوان محاسبات شاخصها را تبدیل به گزارش هدفمند نمود؟ 

o         مدلهایی از گزارش نگهداری و تعمیرات شرکتهای داخلی و خارجی

 

·         راهکارهای تحلیل شاخصها ی نگهداری و تعمیرات

 

کارگاه : محاسبه برخی از شاخصهای کلیدی عملکرد سیستم نت

 

۱۳۸۸ مرداد ۳, شنبه


مدت زیادی از تولد برادر ساكی كوچولو نگذشته بود . ساكی مدام اصرار می كرد به پدر و مادرش كه با نوزاد جدید تنهایش بگذارند پدر و مادر می ترسیدند ساكی هم مثل بیشتر بچه های چهار پنج ساله به برادرش حسودی كند و بخواهد به او آسیبی برساند . این بود كه جوابشان همیشه نه بود . اما در رفتار ساكی هیچ نشانی از حسادت دیده نمی شد ، با نوزاد مهربان بود و اصرارش هم برای تنها ماندن با او روز به روز بیشتر می شد ،‌بالاخره پدر و مادرش تصمیم گرفتند موافقت كنند . ساكی با خوشحالی به اتاق نوزاد رفت و در را پشت سرش بست . امالای در باز مانده بود و پدر و مادر كنجكاوش می توانستند مخفیانه نگاه كنند و بشنوند . آنها ساكی كوچولو را دیدند كه آهسته به طرف برادر كوچكترش رفت. صورتش را روی صورت او گذاشت و به آرامی گفت : نی نی كوچولو ، به من بگو خدا چه جوریه ؟ من داره یادم میره !
 آن میلمن

Bookmark and Share


۱۳۸۸ مرداد ۲, جمعه

تازه‌هاي وب و اينترنت؛: فيس‌بوك بهره‌وري سازماني را كاهش مي‌دهد


خبرگزاري فارس: در حالي كه مطالعات پيشين نشان داده بود كه مشتركان سايت فيس‌بوك نتايج دانشگاهي ضعيف‌تري نسبت به ديگر افراد كسب مي‌كنند، نتايج يك بررسي جديدنيز نشان ‌داد كه اين شبكه اجتماعي مي‌تواند باعث كسب نتايج ضعيف كاري شده كارمندان را با مشكل مواجه كند.

به گزارش فارس به نقل از پي‌سي‌ورلد، شركت‌هايي كه به كارمندان خود اجازه دسترسي به شبكه اجتماعي فيس‌بوك را مي‌دهند، به طور ميانگين 5/1 درصد از بهروري كارمندان خود را از دست مي‌دهند. 
شركت تحقيقات فناوري Nucleus Research براي به‌دست آوردن اين نتايج روي 237 كارمند بررسي‌هاي خود را انجام داده و در پايان اعلام كرده است، 77 درصد كارمنداني كه عضو شبكه اجتماعي فيس‌بوك هستند، از اين سايت در ساعت‌هاي كاري خود استفاده مي‌كنند كه اين مسئله باعث كند شدن فرآيندهاي كاري آن‌ها مي‌شود. 
طبق اين مطالعات، برخي كارمندان بيش از 2 ساعت از زمان كاري خود را در هر روز به حضور در اين شبكه اجتماعي اختصاص مي‌دهند كه البته شركت تحقيقاتي Nucleus تعداد اين كارمندان را مشخص نكرده است. اين بررسي‌ها مشخص كرد، از هر 33 كارمند يك نفر به صورت مستمر در محل كار خود از سايت فيس‌بوك و خدمات آن استفاده مي‌كند. 
از بين كارمنداني كه در محل كار خود سراغ فيس‌بوك مي‌روند، 87 درصد اعلام كرده‌اند حضور آن‌ها در اين سايت ارتباطي به فرآيندي كاري آن‌ها نداشته است. 

قابل توجه عزیزانی که میخواهند برای همایش RCM مقاله بفرستند

به نقل ازوبلاگ:نت برپایه تجارت
از  زمان معرفی RCM تا به امروز شاهد سه رویکرد در زمینه این مبحث بوده ایم  که رویکردهای دوم و سوم  درهمایش RCM  مورد بحث و تبادل  نظر قرار خواهد گرفت . اما این سه رویکرد چیست ؟

 

رویکرد  اول : RCM کلاسیک

 

 

RCM کلاسیک براساس تحقیقات گروه MSG در سال 1978 ایجاد شده است. در این روش با شناسایی الگوهای خرابی اجزاء هواپیما (الگوهای ششگانه) ، راهکار و استراتژی نت مناسب تعیین میگردد. این روش نیازمند صرف مدت زمان و هزینه بسیار زیادی بوده و کار گروهی وسیعی را از بخشهای بهره برداری ، نت ، مهندسی و تامین ، طلب می نماید.

 

 

رویکرد  دوم : RCMصنعتی (RCM2 )

 

 

در رویکرد صنعتی RCM که در اوایل دهه 1990 ارائه شد ، از برنامه FMEA جهت شناسایی خرابیهای بالقوه استفاده گردیده است .

عدد RPN در این روش برای اولویت بندی خرابیهای بالقوه و تمرکز بر روی خرابیهای مهم مورد استفاده قرار میگیرد.

لازم به توضیح است RCM2 براساس پاسخ گویی به هفت پرسش استوار گردیده و در این راستا مراجع مختلف به ارائه روشهای مختلفی اقدام نموده اند . روش مورد اشاره در این قسمت که براساس طرح FMEA معرفی گردیده ، یکی از روشهای مورد تائید توسط اکثر متخصصین RCM2 میباشد. 

 

رویکرد  سوم  : مشتقات RCM

 

 

 

بسیاری از شرکتهایی که در دهه 1990 به اجرای RCM پرداختند مواردی همچون طولانی بودن زمان اجرای این روش و هزینه گروههای کاری درگیر در پروژه را بعنوان چالشهای پیش رو  برشمرده و برخی نیز از ادامه کار منصرف گردیدند.

گزارشات رسیده منجر گردید تا بسیاری از صنایع استقبال خوبی از این روش نداشته باشند.

در سال 2000میلادی ، آقای  Steve Turner که خود از متخصصین  RCM2 می باشد ،  به ارائه روشی کاربردی تحت عنوان PM Optimization  PMO2000) پرداخته که براساس منطق RCM ایجاد گردیده است.

در این روش مراحل RCM برای خرابیهایی که هم اکنون شرکت با آن درگیر میباشد ، اجرا میگردد. این درحالیست که در روش های قبلی ، کلیه حالتهای بالقوه خرابی شناسایی و بررسی میشوند.

افزایش سرعت تحلیل خرابیها ، مشاهده سریع نتایج انجام کار و سادگی روش PMO2000 از جمله دلایل گرایش بسیاری از شرکتها به این روش میباشد.

رویکردهای دیگری نیز تا کنون در زمینه مشتقات RCM ارائه شده که مدل NASA یکی از مهمترین این روشها مطرح است.

کارگاههای آموزشی آقای مهندس یرزگر به همراه مرکزتوسعه اطلاعات کاربردی برای سال 1388

مرکز توسعه اطلاعات کاربردی در سال جاری ، کارگاه های آموزشی ذیل را در زمینه نگهداری و تعمیرات برگزار خواهد نمود که  ارائه این مباحث با مهندس برزگر می باشد:

 

·         محاسبه و تحلیل شاخصهای کلیدی عملکرد در نت (KPI) :

 

 اولین کارگاه KPI طی روزهای 21 و 22 مرداد ماه برگزار خواهد شد. این کارگاه به معرفی طیف گسترده ای از شاخصهای نگهداری و تعمیرات اختصاص داشته و سعی دارم تا فرمت اکسل محاسبه شاخصها را به شرکت کنندگان در کارگاه ارائه نمایم.

 

 

·         مراحل استقرار سیستم PM :

این کارگاه تجربه هشت سال کار اجرایی اینجانب در استقرار سیستم PM در صنایع مختلف کشور میباشد. شرکتهایی که در آغاز راه استقرار سیستم PM هستند میتوانند بیشترین استفاده را از این کارگاه داشته باشند.

 

 

·         طراحی برنامه نت برای تجهیزات بحرانی شرکت (CFMA) :

کارگاه تخصصی CFMA ، براساس تجربه شرکت NASA در نگهداری از تجهیزات خود طراحی گردیده است. روش CFMA یک مبحث تخصصی و پیشرفته است که براساس KPI ، FMEA ، RCM ، CMMS و مهندسی قابلیت اطمینان بنانهاده شده است.

بعبارت دیگر این روش نحوه استفاده صحیح از مباحث فوق الذکر را در دستیابی به برنامه نت با قابلیت اطمینان قابل قبول را نشان میدهد.

 

 

·         آنالیز علل و ریشه بروز خرابیها (RCFA) در نگهداری و تعمیرات :

RCFA مبحثی است که تاکنون برای ارائه کارگاه تخصصی نت در این زمینه اقدام اساسی صورت نگرفته است. این کارگاه به تشریح 8 روش مرسوم در تحلیل خرابیها اختصاص داشته که ارائه مثالهای اختصاصی در زمینه نگهداری و تعمیرات از ویژگیهای این کارگاه میباشد. لازم به توضیح است که 8 پوستر آموزشی حاوی فلوچارت گردش کار بهمراه فرمهای مورد نیاز در RCFA در کنار سی دی فایل نمایشی و کتابچهRCFA بسته آموزشی این کارگاه را تشکیل میدهد.

 

 

 

·         مراحل استقرار سیستم  TPM در سازمانهای ایرانی :

این کارگاه حاصل 10سال مطالعه و چهار سال تجربه ام در زمینه استقرار سیستم  TPM میباشد. مشکلاتی که بر سر راه سازمانهای ایرانی در استقرار این سیستم ارزشمند میباشد ، لزوم بومی سازی مفاهیم TPM و نحوه استقرار سیستم در سازمانهای ایرانی را یادآور میسازد که ان شاءا... در این کارگاه به تشریح آن خواهم پرداخت.

 

 

 

·         روانکاری و آنالیز روغن - II :

پس از برگزاری کارگاه مقدماتی روانکاری و آنالیز روغن در سال 87 ، دوره پیشرفته آن در سال 88 برگزار خواهد شد . این کارگاه توسط دو مدرس برگزار خواهد شد.